Category: comunicat de presa

• Furnizorul de servicii de mobilitate și plăți va folosi spațiul din clădirea de birouri dezvoltată de Forte Partners pentru sediul său din România

București, 14 noiembrie 2023 – Forte Partners anunță semnarea unui acord prin care Eurowag, o platformă integrată pan-europeană de plăți și mobilitate axată pe industria transportului rutier comercial, închiriază 1.300 de metri pătrați de spații de birouri în U•Center 2.

„Avem plăcerea de a ocupa un sediu nou și reprezentativ în centrul orașului, cu o infrastructură de transport public și facilități perfecte, construit în conformitate cu cele mai recente tendințe arhitecturale. Spațiul nu numai că respectă obiectivele de mediu ale întregului grup Eurowag, dar și intenția noastră de a oferi angajaților noștri beneficiul unui mediu de lucru inteligent și sănătos”, a declarat Victor Ion, Country Manager RO|MD al Eurowag.

Forte Partners a anunțat, în septembrie 2023, finalizarea lucrărilor de construcție la U•Center 2, în suprafață totală închiriabilă de 35.000 de metri pătrați și faptul că proiectul este gata să-și întâmpine chiriașii.

„Suntem mândri că o companie de talia EUROWAG, cu activități în toată Europa, a ales U•Center 2 pentru sediul său din România”, a declarat  Elena Tecuță, Office Leasing Manager în cadrul Forte Partners. „Faza a doua a U•Center este închiriată preponderent de companii din tehnologie și IT, ceea ce atestă faptul că am creat un produs  sustenabil, cu un grad ridicat de digitalizare, cu toate facilitățile și caracteristicile unui stil de viață și de lucru sănătos și modern. Pe măsură ce chiriașii se vor muta în spațiile lor, U•Center 2 va extinde comunitatea de business și servicii deja creată în prima fază și va întregi unul dintre cele mai importante hub-uri office din București”, a adăugat Elena Tecuță. 

 

Noul acord de închiriere semnat pentru spațiul din U•Center 2 vine într-un context de piață caracterizat, în acest an, de scăderea semnificativă a livrărilor de spații office noi și de adaptarea lor la condițiile unui mod de lucru care s-a schimbat semnificativ în ultima perioadă. 

„Suntem onorați că am avut rolul de consultanți în această călătorie și așteptăm cu nerăbdare să vedem EUROWAG prosperând în noua lor locație. Decizia de relocare reprezintă un moment crucial, care nu se referă doar la relocarea fizică, ci reprezintă, de asemenea, inițierea unei migrări strategice către un proiect de ultimă generație precum U•Center 2, determinată de o confluență de factori de bunăstare, tehnologie și sustenabilitate care promit să sporească agilitatea operațională, să deblocheze noi oportunități de creștere și să consolideze avantajul competitiv pe piață”, a declarat Mădălina Iconaru, reprezentant al iO Partners, agenția care a asistat tranzacția.

Prima fază a proiectului office U•Center a fost finalizată în trimestrul al treilea al anului 2021, este închiriată integral de clienți precum Booking Holdings, Endava, Lensa, Up România, BT, Neuroaxis, DCS plus și a fost vândută către Pavăl Holding în noiembrie 2022.

Anterior vânzării, prima fază a proiectului a obținut certificările LEED Platinum cu scorul 85, unul dintre cele mai mari obținute în România în versiunea LEED v4 și WELL Health & Safety , iar în februarie 2023 – certificarea WELL Platinum cu scorul 91, cel mai mare înregistrat în România, la momentul acordării, pentru acest tip de certificare. Forte Partners se află în prezent într-un stadiu avansat de obținere a acelorași certificări pentru U•Center 2.

În conformitate cu politicile ESG ale Forte Partners și cu obiectivele aferente, compania se asigură că proiectele pe care le dezvoltă își îmbunătățesc constant eficiența energetică și amprenta de carbon. Această procedură, pe lângă certificările menționate mai sus, a făcut ca U•Center 2 să fie o clădire neutră din punct de vedere al emisiilor de dioxid de carbon în exploatare (S&C), incluzând, printre numeroasele îmbunătățiri ale clădirii, alimentarea cu energie electrică din surse 100% regenerabile, reutilizarea apei de ploaie, prognoza meteo pentru o răcire mai performantă.

Începând din această toamnă, companiile abonate la Microsoft 365 vor fi nevoite să-și schimbe strategia organizațională, inclusiv politica de lucru la distanță, în contextul eliminării aplicației Teams din pachetul de business. Potrivit Forscope, modificarea intrată în vigoare în luna octombrie a acestui an impune inclusiv refacerea funcției IT pentru organizațiile mari din spațiul economic european (EEA sau UE) și Elveția. În România, aproximativ 15% din totalul firmelor înregistrate folosesc Teams în activitatea lor.

În contextul noilor modificări, clienții care achiziționează un abonament Enterprise după 1 octombrie 2023 trebuie să se conformeze noilor reguli, respectiv un pachet fără Teams inclus. Cei care au achiziționat planul de abonament mai devreme de această dată au de ales: fie rămân cu ceea ce au deja (cu opțiunea Teams inclusă), fie migrează la o versiune nouă, puțin mai ieftină, dar fără Teams, acesta putând fi achiziționat doar separat. Potrivit Forscope, rămânerea în ecosistemul Microsoft 365 pe bază de abonament poate părea cea mai simplă opțiune, dar este și cea mai puțin optimizată.

”Pentru unii abonați ai pachetului Enterprise, nu este prima dată în acest an când sunt nevoiți să-și regândească infrastructura și bugetul IT. Asta în condițiile în care Microsoft a majorat deja prețurile unora dintre aceste pachete în luna aprilie. Din păcate, în cazul în care funcționalitățile Microsoft 365 sunt absolut cruciale pentru procesele unei companii, aceasta ar putea fi, în continuare, singura opțiune. Cu toate acestea, dacă nevoile IT ale companiei o permit, există soluții mult mai avantajoase din perspectiva bugetului, rămânând la același nivel de performanță”, explică Ionuț Les, Country Manager pentru România al Forscope.

Astfel, pentru a reduce dependența de producătorul de software și a crește controlul asupra propriului buget, o companie trebuie să-și alinieze strategia software la nevoile sale operaționale. Concret, există două soluții pe care organizațiile ar putea să le ia în considerare pentru a reduce cheltuielile în timp cu procente cuprinse între 60% și 90%:

1. Soluție hibridă:Licență perpetuă second-hand Microsoft Office + Microsoft Teams EEA. În cazul în care compania are nevoie de planurile Microsoft 365, în principal pentru a utiliza programele Office standard și Teams, această nouă schimbare este oportună. Astfel, cea mai mare parte a costului anual ridicat poate fi înlocuită cu o plată unică pentru Office perpetuu second-hand, în timp ce se abonează separat la Teams EEA.
2. Soluție alternativă:compania poate decide să renunțe complet la Microsoft și să opteze pentru o altă platformă, cum ar fi IceWarp. Aceasta include aplicații și servicii echivalente cu cele ale Office 365 E3 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, Exchange, SharePoint, OneDrive).

Comparație de preț pentru trei modele de soluții (pentru o companie cu 350 de angajați, pe o perioadă de 5 ani)

Prin deschiderea unei investigații asupra Microsoft în luna iulie a acestui an, reprezentanții Comisiei Europene au considerat că această companie obține un avantaj neloial față de concurenții săi prin includerea Teams în planurile de abonament dedicate companiilor. Utilizatorii obișnuiți ai pachetelor de business sunt organizațiile cu peste 300 de angajați, astfel că acestea se bazează pe popularul instrument în activitatea lor, inclusiv în lucrul la distanță. Mișcarea oficialilor europeni face parte dintr-o serie mai amplă de intervenții prin reglementare, care vizează diversificarea pieței de software, adesea dominată de câțiva jucători cheie. Investigația este o consecință directă a plângerilor în materie de concurență aduse de Slack, care a susținut că practicile Microsoft au restricționat dinamica corectă a pieței.

Prin inițiativa #BuildtoGive, familiile pot ajuta Grupul LEGO să ofere superputerea jocului către 1,5 milioane de copii din întreaga lume.

București, România – 14 noiembrie 2023: Pentru multe familii din întreaga lume, sărbătorile sunt o perioadă magică, plină de bucurie, o celebrare. Însă pentru unele familii este o perioadă mai puțin festivă. De aceea, Grupul LEGO încurajează pe toată lumea să participe la dăruirea superputerii jocului pentru copiii care au cea mai mare nevoie de ea, construind o inimă din cărămizi LEGO® ca parte a inițiativei #BuildToGive.

Pentru fiecare inimă din cărămizi LEGO distribuită pe rețelele sociale sau prin aplicația LEGO Life până la 31 decembrie, folosind hashtag-ul #BuildtoGive, Grupul LEGO va dona un set unui copil care are nevoie ca joaca să îi facă ziua puțin mai bună. Este estimat că circa 1,5 milioane de copii din întreaga lume aflați în spitale, orfelinate sau în situații vulnerabile vor beneficia de pe urma inițiativei. Grupul LEGO își propune să-i ajute pe aceștia să-și recapete bucuria prin superputerea jocului. Seturile sunt distribuite prin intermediul rețelei de parteneri locali de caritate ai Grupului LEGO din 24 de țări din toată lumea. Peste 6,5 milioane de seturi LEGO au fost donate prin intermediul inițiativei #BuildToGive din 2017 și până în prezent.

Oricine se poate implica cu efort minim, și poate face o diferența majoră; avem cu toții o singură sarcină: să construim o inimă. Poate fi mare, mică sau diferită de o inimă obișnuită – nu există un mod corect sau greșit de a construi o inimă, cel mai important este să vă folosiți imaginația! Studiul LEGO Play Well¹ ne demonstrează că joaca aduce familiile mai aproape și îmbunătățește starea de spirit a tuturor membrilor. Însă, date colectate prin intermediul unui studiu nou ne arată cât de puțin timp petrece un copil, în medie, jucându-se într-o săptămână: șapte ore. O treime dintre copii se bucură de pauza de joacă doar timp de 3 ore pe săptămână. Astfel, cu ocazia #BuildtoGive, nu doar că veți putea petrece timp de calitate în familie, dar le veți oferi și altor copii șansa de a descoperi superputerea jocului în sezonul festiv.

„Inimile sunt recunoscute în întreaga lume și în numeroase culturi ca fiind un simbol al iubirii, al fericirii și al pozitivității. În acest an, ne bazăm pe familii să ne ajute din nou pentru a răspândi această bucurie, prin participarea la inițiativa #BuildtoGive”, a declarat Diana Ringe Krogh, Vice President of Social Responsibility pentru Grupul LEGO. „Este al șaptelea an de când am inițiat #BuildtoGive. Mulțumită oamenilor din întreaga lume, am donat milioane de seturi LEGO® copiilor care au nevoie să se bucure de joacă. Suntem nerăbdători să vedem numeroasele interpretările ale inimilor din acest an și suntem recunoscători că încă o dată putem transforma creativitatea și joaca într-un moment de dăruire.”

Inițiativa #BuildToGive face parte din campania mai amplă a Grupului LEGO – „Joaca este superputerea ta” – care își propune să inspire familiile să aloce mai mult timp momentelor de joacă.

Pe lângă această campanie, Grupul LEGO colaborează cu o serie de parteneri de caritate, dar și cu Fundația LEGO pentru ca joaca să facă parte din viețile copiilor vulnerabili din întreaga lume. Aceste programe le oferă celor mici șansa de a-și dezvolta aptitudini pentru viitor, cum ar fi rezolvarea problemelor, colaborarea și comunicarea, abilități care le îmbunătățesc starea de bine și îi ajută să reușească într-o lume în continuă schimbare.

Puteți afla mai multe informații despre această campanie și despre cum vă puteți implica pe LEGO.com/ro-ro/build-to-give.

La aproape 30 ani de când a introdus pe piața din România primul test de sarcină, BARZA lansează un nou  brand: Self Care Diagnostics, ce vine în întâmpinarea nevoii de diagnosticare precisă si rapidă, în confortul propriei locuințe.

Portofoliul de produse BARZA include: teste de sarcină clasice și ultrasensibile, testul de sarcină cu determinarea săptămânii, test de sarcină din sânge, teste de ovulație, teste de fertilitate pentru cuplu, test de menopauză, plasturi împotriva durerilor menstruale și șervețele intime cu bicarbonat de sodiu. Pe lângă acestea, BARZA își extinde portofoliul cu brandul Self Care Diagnostics ce cuprinde teste rapide pentru 15 afecțiuni.

„BARZA a fost mereu un deschizător de drumuri, începând cu primul test de sarcină introdus pe piață acum aproape 30 de ani și continuând cu lansarea primei game de teste rapide pentru infecții intime – Veneris, iar acum cu extensia de brand Self Care Diagnostics – o gama extinsă de teste rapide pentru 15 afecțiuni, care oferă rezultate sigure și rapide, la tine acasă. Știm cum arată viețile noastre, cât de mult ne este afectată sănătatea de alimentele  ultraprocesate și sărace  în nutrienți, dar mai ales de stres și cât de puțin timp avem pentru noi. Din păcate, de cele mai multe ori, sănătatea devine o prioritate abia atunci când este deja prea târziu. De aceea, credem cu tărie că un test rapid făcut la timp, poate salva vieți.”– a declarat Ioana Robu, fondator BARZA.

Self Care Diagnostics – teste rapide cu precizie de laborator!

Cele 15 teste rapide ce pot fi găsite sub brandul Self Care Diagnostics ajută la identificarea unor afecțiuni ale ficatului, ale stomacului, ale tiroidei, ale rinichilor, ale prostatei, afecțiunilor intestinale, dar și la depistarea alergiilor, nivelului proteinei C reactive din sânge, prezenței Rota-Adenovirusului, a streptococul ß-hemolitic de grup A, a anemiei, a hemoragiilor oculte, a vitaminei D în corp, a bolii Lyme, dar și a intoleranței la gluten.

Testele pot fi realizate acasă și se adresează întregii familii, atât femeilor, bărbaților, cât și copiilor și oferă rezultate rapide, în doar câteva minute, cu precizie de laborator.  Astfel că, cei care suferă de exemplu de dureri abdominale, balonare, diaree și chiar întârzierea creșterii în cazul copiilor, pot face acasă testul pentru intoleranța la gluten și în doar 15 minute pot afla dacă suferă de boala celiacă. Acest lucru poate ajuta la luarea unor măsuri în timp util pentru a evita neplăcerile cauzate de această boală.

Un test rapid, făcut la timp, îți poate salva viața. Este și cazul testului rapid pentru afecțiuni ale ficatului, care este recomandat să fie făcut atunci când există simptome precum urina închisă la culoare, lipsa poftei de mâncare, ochi sau piele gălbuie (icter), balonare a abdomenului, senzație de oboseală.

Testului rapid pentru afecțiuni ale ficatului ajută, în doar 10 minute, dintr-o picătură de sânge, la depistarea unor boli grave cum este hepatita, dar și icterul sau ciroza. Totodată el este recomandat și pentru monitorizarea pacienților care suferă de hepatită, obezitate, diabet sau tensiune arterială crescută.

Conform studiilor efectuate de OMS 1 din 3 femei la nivel mondial suferă de anemie. În România, în anul 2019, 27.1% din populația de la nivel național suferea de anemie feriprivă, iar cea mai afectată grupă de vârstă era cea între 1 – 4 ani, conform unui alt studiu OMS. Grav este faptul că de cele mai multe ori anemia este asimptomatică, însă efectele sale pot fi permanente. În cazul copiilor de exemplu, deficitul de fier se asociază cu creștere deficitară, îi poate afecta la nivel cognitiv, motoriu, emoțional, dar și la nivelul sistemului nervos.

În unele cazuri însă pot exista simptome precum paloare, stare de oboseală, cefalee, un ritm cardiac mai rapid, iar la femei pe durata sarcinii sau după menstruații abundente este indicată realizarea testului rapid de anemie. După cum putem vedea anemia feriprivă este foarte răspândită în rândul copiilor și femeilor de toate vârstele, iar acest test poate detecta rapid, în confortul propriei case, dintr-o probă de sânge, dacă există o carență de fier în sânge. Astfel se pot evita complicațiile grave și uneori ireversibile, atât în rândul copiilor, cât și al femeilor.

Infecția cu Helicobacter pylori este una dintre cele mai răspândite în lume, ea apare de cele mai multe ori în copilărie și netratată, ea poate fi purtată toată viața.

În plus, este una dintre cele mai importante cauze infecțioase de cancer la nivel mondial, 8 din 10 cancere gastrice la adulți sunt atribuite acestei infecții, de aceea este esențial să o depistăm și să o tratăm la timp, cu antibioticele prescrise de medic, pentru a împiedica apariția complicațiilor grave.

Un studiu din 2018, evidențiază un lucru îngrijorător, faptul că infecția cu H. pylori la copii, a crescut de la 20% în 2003, până la 25% în 2018 în nord-vestul României. Același studiu arată că peste 40% dintre pacienții adulți din România au avut sau au o astfel de infecție, iar cifrele sunt în creștere.

Testul rapid pentru afecțiuni ale stomacului ajută la depistarea infecției cu Helicobacter pylori în doar 10 minute, dintr-o picătură de sânge, cu precizie de laborator, fără a mai fi necesară deplasarea la o clinică pentru analize.

Nivelul scăzut de Vitamina D este asociat cu multe boli, ea este esențială pentru sănătatea oaselor, însă are un rol important și în diminuarea inflamației și în creșterea imunității. Deficitul de vitamina D poate conduce la rahitism, în cazul copiilor, iar la adulţi la osteoporoză, dar şi la boli autoimune, accidente vasculare cerebrale sau diverse forme de cancer de prostată și colon. Potrivit datele obținute prin proiectul ODIN, finanțat de UE, pe parcursul a patru ani (începând cu anul 2013), se estimează că aproximativ 13% din populația UE are deficit de vitamina D. În ultimii ani, tot mai multe țări din Europa au devenit conștiente de riscul semnificativ pentru sănătatea publică și au încercat să găsească strategii pentru rezolvarea problemei, inclusiv țara noastră, unde Ministerul Sănătății estima în 2019 că este posibil ca aproape 65% din populaţia României să aibă un nivel inadecvat de vitamina D.

Determinarea nivelului de Vitamina D este considerată un „Test de screening necesar din punct de vedere medical” dat fiind faptul că în prezent deficitul de această vitamină este recunoscut ca fiind o epidemie globală. Vestea bună este că testul rapid pentru Vitamina D poate determina nivelul ei în doar 10 minute și poate fi făcut acasă.

Infecția cu streptococul ß-hemolitic de grup A, este una foarte comună și foarte contagioasă, ea fiind cea mai frecventă cauză a faringitei acute, dar poate cauza, de asemenea, și infecții la nivelul pielii, cum ar fi scarlatina, impetigo și erizipel.  Nedepistată și tratată la timp această infecție poate fi cauza sindromului de șoc toxic si a altor infecții mai grave care pot pune viața în pericol, în special fasceita necrozantă.

Tocmai de aceea este recomandată efectuarea testului rapid Strep A încă de la primele simptome, cum ar fi durerile în gât, febra sau amigdalele inflamate. Rezultatul este obținut rapid, în doar 5 minute, ceea ce permite începerea tratamentului cu antibioticele prescrise de medic în cel mai scurt timp.

Acestea sunt doar câteva dintre testele rapide disponibile sub brandul Self Care Diagnostics menite să ușureze procesul de diagnosticare, dar și să economisească timp și bani pentru cei care au nevoie să găsească răspunsuri în cel mai scurt timp pentru diverse simptome cu care se confruntă.

Tradiție în inovație – Testele Veneris powered by BARZA

Brandul BARZA are o tradiție îndelungată pe piața testelor rapide din România, de la primul test de sarcină lansat în 1995, la testele Veneris – gamă unică de teste rapide pentru depistarea infecțiilor intime, care sunt prezente deja de mai mulți ani în farmacii. Cu o precizie similară testelor de laborator, acestea pot fi efectuate acasă, în intimitate și oferă diagnosticul în câteva minute. Testele Veneris pot depista atât afecțiuni precum infecția urinară, candidoza, vaginita bacteriană, cât și infecții cu transmitere sexuală care, netratate la timp, pot avea consecințe grave asupra sănătății, precum trichomonas, chlamydia și  sifilis.

București, 10 noiembrie 2023 – Philips anunță monitorul 9B2U5900CH, care face parte din seria 5000 de produse concepute pentru segmentul B2B. Monitorul este echipat cu un afișaj 32:9 SuperWide (48,8 inch) și introduce noi caracteristici, precum indicatorul Busylight și un suport pentru căști înclinabil – premiere pentru ecranele Philips din gama business.

Interfața de andocare USB-C, conectorul RJ45 pentru Internet și certificarea TÜV Rheinland Eyesafe, vin în sprijinul utilizatorilor care doresc să își îmbunătățească productivitatea la locul de muncă, precum și pentru cei care lucrează de acasă și au nevoie de un produs care le ușurează activitatea și le facilitează colaborarea.

Conceput pentru o colaborare facilă cu ajutorul Windows Hello și a funcției Busylight

Philips 49B2U5900CH a fost proiectat pentru a crea un mediu de lucru mai dinamic. Utilizatorii care activează într-un mediu de birou vor aprecia noul indicator Busylight, amplasat în partea superioară a camerei web, care se poate sincroniza cu statusurile Microsoft Teams, oferind astfel informații clare despre utilizatorii angajați în apeluri video.

În afară de funcția Busylight, o altă caracteristică a modelului 49B2U5900CH menită să ușureze colaborarea este camera web de 5 MP cu suport pentru tehnologia Microsoft Hello. Utilizatorii nu numai că vor beneficia de o calitate video superioară a apelurilor, dar au și posibilitatea de a se autentifica automat la toate conturile Microsoft folosind recunoașterea facială grație funcției Microsoft Hello.

Mai mult spațiu pe ecran pentru o productivitate superioară

Una dintre caracteristicile care sporesc productivitatea este ecranul generos SuperWide cu aspect de 32:9. Conceput pentru a înlocui o configurație de lucru bazat pe mai multe monitoare, diagonala mare de 48,8 inch și rezoluția de 5120×1440 pixeli este echivalentul  a două ecrane Quad HD 16:9 amplasate unul lângă celălalt. În plus, Philips 49B2U5900CH beneficiază de unghiuri largi de vizualizare de 178/178 de grade și un contrast de 3000:1, caracteristici cu un beneficiu important pentru multitasking.

Conectivitate și flexibilitate îmbunătățite

Pe lângă adaptabilitatea la condițiile dinamice ale birourilor moderne, Philips 49B2U5900CH dispune de caracteristici care îl fac indispensabil pentru orice tip sarcină. Printre acestea se numără funcția Smart KVM actualizată. În mod obișnuit, utilizatorii au la dispoziție un comutator KVM integrat pentru a alege sursa cu o simplă apăsare a butonului amplasat pe rama monitorului. Cu ajutorul funcției Smart KVM, schimbarea între mai multe surse de semnal video se realizează prin simpla apăsare de trei ori a tastei “Ctrl” de pe tastatură.

Lista de opțiuni de conectivitate a modelului Philips 49B2U5900CH este completată de funcția de andocare USB-C și de mufa tip RJ45, care asigură o conexiune la Internet cu viteze de până la 1G. Portul USB-C permite alimentarea cu energie de până la 100 W, precum și transferul rapid de date între dispozitive.

Funcții suplimentare

Philips 49B2U5900CH este potrivit pentru un număr extins de  arii profesionale datorită imaginii de înaltă calitate, certificat de standardul DisplayHDR™ 400, a tehnologiei SmartImage și a abilității de a afișa până la 1,07 miliarde de culori. Pe lângă acestea, monitorul dispune și de un cârlig discret poziționat în partea laterală a monitorului care poate fi folosit pentru a depozita o pereche de căști. De asemenea, suportul VESA reglabil pe înălțime asigură o experiență de utilizare convenabilă și confortabilă. Philips 49B2U5900CH este certificat TÜV Rheinland Eyesafe, pentru protecția împotriva efectelor cauzate de expunerea îndelungată la lumina albastră.

Philips 49B2U5900CH va fi disponibil începând cu jumătatea lunii noiembrie 2023 la prețul recomandat de 5.959 lei.

• După primele 30 de minute, vânzări de 180 milioane de lei, în creștere cu 19% față de 2022
• Minutul de aur: 9 milioane de lei, în creștere de la 6,3 milioane lei față de anul trecut
• Secunda de aur: 452 de produse comandate într-o secundă
• Mult mai multe produse comandate: în primele 15 minute, clienții au comandat 280.000 de produse, cu 17% mai mult comparativ cu anul trecut
• 28% dintre produsele comandate în primele 30 de minute se aflau în listele de favorite ale clienților

București, 10 noiembrie 2023. Black Friday a început în forță la eMAG la ora 7:15, iar interesul clienților a fost mai mare ca oricând în istoria evenimentului, aflat anul acesta la a 13-a ediție: în primele 15 minute de la start, românii au comandat 280.000 de produse, într-un ritm de 18.600 pe minut. Mai mult de un sfert dintre produsele comandate în prima jumătate de oră de la start se aflau în listele de favorite ale clienților.

Anul acesta, clienții au la dispoziție 3 milioane de oferte potrivite pentru toate nevoile, pe care eMAG le-a pus la dispoziție împreună cu mii de comercianți care vând pe platforma Marketplace.

În primele 30 de minute, valoarea comenzilor de Black Friday pe eMAG a fost cu 19% mai mare față de anul trecut, ajungând la 180 milioane de lei. Clienții au comandat 472.000 produse, atât din oferta eMAG și a comercianților care vând prin Marketplace, în creștere cu 20% comparativ cu anul anterior. O mare parte dintre ele vor beneficia de transport gratuit la easybox prin abonamentul Genius. După primele 15 minute, 8,82% dintre comenzi au fost plasate de către clienți cu abonamentul Genius, dublu față de anul trecut.

„Cu șapte din zece comenzi din ofertă la cel mai bun preț din an, Black Friday a atras interesul unui număr mare de clienți care, astăzi, au ocazia să își cumpere produsele pe care le-au așteptat poate tot anul. Diversitatea coșului de cumpărături, care adună 4,5 produse din mai multe categorii, confirmă faptul că Black Friday rămâne cel mai bun moment din an pentru a cumpăra tot ce ai nevoie și răspunde nevoii actuale a oamenilor de a beneficia de reduceri”, a declarat Tudor Manea, CEO eMAG.

Clienții eMAG pun mai multe produse în coș, din categorii mai diverse, dar și multe produse speciale și experiențe.

Primele produse vândute din oferta eMAG, aflate și în lista de favorite:

• Telefon mobil Apple iPhone 13, 128GB, 5G, Midnight, 300 bucăți, 2.799,99 lei, reducere 22% de la 3.599,99 lei
• Mașină de spălat rufe Samsung WW70TA046AE , 500 buc., la 1.199 lei, reducere de la 2.332,99 lei
• Epilator IPL Braun Silk-expert PRO 5 PL5160 500 buc., 799,99 lei, reducere de la 2.549,99 lei
• Televizor Samsung LED 65AU7092, 163 cm, Smart, 4K Ultra HD, 400 buc., la 1999 lei, reducere de la 3.689,99 lei
• Placă video GIGABYTE GeForce RTX 3060 WINDFORCE OC rev. 2.0, 12GB GDDR6, 192-bit, 100 buc., la 999,99 lei, reducere de la 1.699,99 lei

Produse speciale și experiențe comandate după primele 30 de minute

• 5 automobilemarca Volkswagen, Ford Kuga, Peugeot
• Un apartament de 2 camere la Năvodari
• 47 de nopți de cazare
• 10 g de aur și monede
• 29 de ceasuri și bijuterii
• 403 de pachete de sănătate și înfrumusețare

Cifre cheie din primele 30 de minute ale evenimentului Black Friday 2023

• Vânzări de 180 milioane de lei, în creștere cu 29 milioane de lei, cu 19% peste anul trecut
• 83% dintre comenzi au fost plătite cu cardul
• Peste 472.000 produse comandate în primele 30 de minute
• 89% dintre comenzi plasate din aplicația eMAG
• Minutul de aur: la 07:19, produse comandate în valoare de 9 milioane de lei în creștere de la 6,3 milioane lei
• Secunda de aur: la 7:17:16 au fost comandate 452 produse pe secundă

Top produse comandate după primele 30 minute

• 000 de produse cosmetice și de îngrijire personală
• 000 de electrocasnice mici
• 000 de televizoare, audio-video, gaming și cărti
• 000 de smartphone-uri și gadgeturi
• 000 de laptopuri și echipamente IT
• 000 de electrocasnice mici si mari
• 000 de produse fashion și sport
• 700 de produse de bricolaj, grădină și auto

În plus, în ziua de Black Friday, pentru a le da clienților posibilitatea de a se bucura de oferte fără grija costului de transport, eMAG oferă patru vouchere în valoare de 25 de lei în cele patru aplicații de ecommerce, eMAG, Tazz, Fashion Days și Freshful clienților care cumpără sau reînnoiesc abonamentul Genius. Astfel costul abonamentului pe un an de zile este zero.

Anul acesta, peste 2 milioane de clienți eMAG, dublu față de anul trecut, au la dispoziție soluții de plată flexibile și pot achita în patru rate prin contul eMAG/My Wallet, fără dobândă și fără comision, produsele pe care le achiziționează de Black Friday.

București, 09 noiembrie 2023. Supermarketul online Sezamo, pionier în sectorul de e-grocery din România, anunță lansarea Green Week, o inițiativă inovatoare menită să remodeleze obiceiurile consumatorilor în practici mai sustenabile. Spre deosebire de evenimentele tradiționale Black Friday, cunoscute pentru încurajarea consumerismului excesiv, Green Week sărbătorește Pământul și evidențiază angajamentul Sezamo pentru un viitor mai sustenabil pentru toți.

Green Week de la Sezamo nu este doar o promoție sezonieră, ci reprezintă un angajament pe tot parcursul anului, în ton cu îndemnul supermarketului online: “Mănâncă Mai Bine, Trăiește Mai Bine”. Produsele „vedetă” Green Week au fost selectate cu obiectivul de a face produsele sustenabile accesibile tuturor. 

Sezamo a redus prețurile la zeci de produse Eco la nivelul produselor obișnuite din supermarket, asigurându-se că opțiunile alimentare de înaltă calitate și prietenoase cu mediul, sunt accesibile pentru toți consumatorii. Prin achiziționarea de produse locale, Sezamo reduce amprenta de carbon asociată transportului alimentelor, susținând furnizorii și fermierii locali.

Produsele locale au fost unul dintre cele mai importante aspecte încă de la început, iar prin urmare, reprezintă 30% din sortimentul total al Sezamo. În viitor, supermarketul online intenționează să-și extindă sortimentul de produse locale, contribuind la schimbarea abordărilor mai durabile în ceea ce privește serviciile și sortimentul. În plus, Sezamo oferă cea mai mare gamă de produse pe bază de plante, cu peste 1000 de produse înlocuitoare de carne și lactate, oferind clienților alternative delicioase și sustenabile. În plus, categoria inovatoare “Save Food” de pe site-ul Sezamo oferă produse de calitate aflate cu câteva zile înainte de termenul de valabilitate, cu reduceri de până la 80%, contribuind la scăderea risipei alimentare.

Sezamo colaborează cu furnizori și fermieri locali care împărtășesc viziunea lor privind sustenabilitatea, precum Napolact, Carmangeria Ozana, BIOFORIA, Artesana sau Gre Bakery. Prin acest tip de parteneriate se asigură clienților cele mai proaspete și de cea mai înaltă calitate produse, în timp ce supermarketul sprijină astfel afacerile locale și reduce amprenta de carbon asociată transportului pe distanțe lungi.

Angajamentul Sezamo față de sustenabilitate se extinde dincolo de produse către servicii. Clienții au opțiunea de a primi achizițiile în pungi reutilizabile fabricate din sticle de plastic reciclate sau pungi reciclabile din hârtie. Introducerea “Sloturilor ECO” le permite clienților să selecteze un interval de livrare în care curierii Sezamo deja au drum în direcția lor și să susțină astfel misiunea supermarketului online pentru o livrare mai eficientă și mai ecologică. Mai mult, flota de mașini Sezamo este compusă în întregime din vehicule electrice, minimizând emisiile și impactul asupra mediului. Și datorită faptului că mașina Sezamo poate transporta până la 11 achiziții într-un singur drum, reducem numărul de mașini în oraș.

Gabril Makki, CEO Kifli.hu și Sezamo, a comentat semnificația Green Week declarând: “Avem responsabilitatea de a conduce schimbarea către un model de afaceri mai durabil. Este adânc înrădăcinat în tot ceea ce facem, de la operațiunile noastre, care se laudă cu o flotă de 100 de vehicule electrice și rate de shrink micșorate fără precedent, până la planificarea eficientă a rutelor noastre. Cu Green Week, luptăm pentru o viață mai bună pentru familiile românești printr-o abordare mai durabilă”.

Pentru mai multe informații despre Sezamo și inițiativa Green Week, vizitați pagina dedicată.

Prezentat de Mbula Schoen, Sr Director Analyst, Gartner

Momente importante ale evenimentului care are loc saptamana aceasta la Barcelona.

In ziua 2 a conferintei, s-a discutat despre strategiile de atragere si angajare a talentelor IT de top, concluziile sondajului anual Gartner CIO & Technology Executive Survey, precum si explorarea modului de operationalizare responsabila a inteligentei artificiale si ce trebuie sa faca CIO pentru a atinge aspiratiile guvernamentale post-digitale.

Strategii eficiente pentru atragerea si angajarea talentelor IT de top

Lipsa de informatii bazate pe date despre piata muncii IT si despre ceea ce cauta candidatii are ca rezultat eforturi de recrutare irosite. In aceasta sesiune, Mbula Schoen, Sr Director Analyst la Gartner, a impartasit modul in care CIO pot aplica cinci strategii eficiente pentru a atrage talente de top si pentru a ocupa pozitiile deschise.

Principalele idei

• Un sondaj recent Gartner legat de talentele IT a constatat:
  • Concurenta ramane acerba, 48% dintre candidati raportand ca au primit trei sau mai multe oferte in timpul ultimei cautari de loc de munca.
  • Candidatii nu sunt dedicati locului de munca pe care tocmai l-au acceptat. Multi inca urmaresc ofertele de pe piata muncii.
  • In ultimele 12 luni, jumatate dintre candidati au acceptat o oferta si apoi s-au retras inainte de a incepe.
• Existacinci bune practici pe care directorii IT ar trebui sa le urmeze pentru a atrage talente de top:

1. Accesati grupul mare de candidati IT pasivi
2. Repganditi postarile de locuri de munca IT pentru a oferi informatii convingatoare
3. Construiti brandul  organizatiei IT cu o propunere de valoare pentru angajatii IT
4. Implicati nevoile candidatilor la inceputul procesului de angajare
5. Promovati implementarea mai multor modele flexibile de lucru

• “Ganditi fara frontiere si promovati implementarea mai multor modele flexibile de lucru.”
• “Nu exista o masura care sa se potriveasca tuturor pentru optiunile flexibile ale modelului de lucru. Majoritatea organizatiilor vor avea cel putin trei modele in cadrul fortei lor de munca.”

Signature Series: Agenda executiva pentru 2024 a CIO si executivilor din zona de tehnologie

Prezentat de Daniel Sanchez-Reina, VP Analyst, Gartner

Conducerea domeniului tehnologiei s-a schimbat pentru totdeauna, deoarece democratizarea livrarii digitale redeseneaza fundamental granitele dintre departamentele IT si alte domenii de afaceri. In aceasta sesiune, Daniel Sanchez-Reina, VP Analyst la Gartner, a dezvaluit ce ar trebui sa fie pe agenda CIO pentru 2024 si nu numai.

Principalele idei de retinut:

• “Rolul CIO se extinde. Sunteti inca responsabil pentru domeniile traditionale ale aplicatiilor si infrastructurii IT, dar 62% dintre voi purtati, de asemenea, o palarie de lider in transformarea digitala a organizatiilor.”
• “Atunci cand clasificam pentru investitiile in tehnologia digitala primele trei cele mai critice rezultate ale organizatiilor, experienta clientilor sau a cetatenilor este regele, urmata indeaproape de marje si generarea de venituri.”
• “Cei mai de succes CIO exploateaza momentul prin implicarea strategica a colegilor lor CxO pentru a partaja resursele, finantarea si responsabilitatea pentru furnizarea initiativelor digitale. Ei conduc IT-ul ca pe o afacere.”
• “Directorii IT de top francizeaza livrarea digitala. Modelele de franciza reprezinta modul in care companiile din intreaga lume valorifica ecosistemele pentru a atinge scala de dezvoltare urmarita, pentru a depasi constrangerile bugetare si de talente si pentru a reduce riscurile.”
• “Cultivarea increderii si a conducerii colective intr-un model de franciza face mai mult decat sa ofere rezultate mai bune in afaceri. De asemenea, creste performanta CIO si a echipelor de conducere din IT.”
• “Securitatea cibernetica, datele si analiticele, platformele cloud si tehnologiile de integrare se numara printre investitiile tehnologice de top despre care CIO ne-au spus ca sunt in crestere in acest an si sunt factori fundamentali ai echipei de fuziune.”

IA responsabila inseamna oamenii responsabili si etici. Fiti unul dintre ei

Prezentat de Van Baker, VP Analyst, Gartner

Inteligenta artificiala (IA) responsabila devine din ce in ce mai importanta atunci cand solutiile IA ating o scara larga. In aceasta sesiune, Van Baker, VP Analyst la Gartner, a impartasit cateva dintre cele mai bune practici pentru operationalizarea IA responsabila.

Principalele idei:

• Puneti intrebari grele! “Implicati oamenii potriviti pentru a oferi perspective diverse pentru a pune si a raspunde la intrebari. Stabiliti asteptari deoarece raspunsurile s-ar putea abate in timp.”
• Planificati-va o strategie IA responsabila pentru a va concentra in mod egal asupra intentiilor si consecintelor. “Dezvoltati si puneti in aplicare masuri inainte si dupa lansarea tehnologiei.”
• Examinati fiecare caz de utilizare. “Actiunile responsabile ale IA difera de la caz la caz, deoarece fiecare caz de utilizare functioneaza intr-un context usor diferit.”
• “Tratati evaluarile riscurilor si conformitatea ca un bun inceput al unei abordari mai cuprinzatoare a IA responsabile de rezolvare a dilemelor pentru a genera valoare.”
• “Stabiliti valori si masuri pentru a incuraja oamenii sa faca ceea ce trebuie si sa ofere feedback valoros.”
• Fiti deschis si transparent cu privire la actiunile dvs. “Cea mai fundamentala parte a strategiei IA responsabile sunt actiunile, nu doar principiile.”

Guvernarea digitala s-a incheiat! Ce urmeaza?

Prezentat de Arthur Mickoleit, analist director, Gartner

Digitalul nu mai este un calificativ pentru modul in care guvernele furnizeaza servicii. Rezultatele misiunii sunt tot ceea ce conteaza. In aceasta sesiune, Arthur Mickoleit, analist director la Gartner, a explorat ce trebuie sa dezvolte CIO pentru a atinge ambitiile guvernamentale post-digitale.

Principalele idei:

• “Pentru a-si creste asteptarile post-digitale, guvernele ar trebui sa se asigure ca dezvolta capacitati de empatie cognitiva, construind o intelegere mai completa si mai precisa a partilor interesate ca oameni.”
• “Guvernarea post-digitala necesita, de asemenea, servicii hiper-personalizate care combina perspectivele empatiei cu informatiile operationale in timp real, actionabile in timpul procesului de luare a deciziilor”.
• “Guvernele trebuie sa transforme datele in perspective si apoi in actiuni, construind sprijin pentru modelele operationale de luare a deciziilor in timp real.”
• “Pana in 2024, peste 60% din investitiile guvernamentale in inteligenta artificiala si analiza datelor vor conduce la decizii si rezultate operationale in timp real.”
• “Guvernele trebuie, de asemenea, sa dezvolte un ecosistem orchestrat de parteneri centrat in jurul rezultatelor comune”.
• “Pana in 2026, peste 75% dintre guverne vor evalua succesul transformarii digitale prin masurarea impactului durabil al misiunii.”

Cum pot transforma CIO inteligenta artificiala intr-un partener omniprezent 

In ziua 3 a conferintei, participantii au aflat cum arata o foaie de parcurs Net Zero pentru IT durabil, s-a discutat despre cum sa supraalimentam experienta digitala a angajatilor cu superaplicatii, despre modul in care CIO pot face IA un partener omniprezent, transparent si etic de luare a deciziilor si s-au explorat constatarile cheie din cel mai recent sondaj Gartner privind experienta angajatilor digitali.

Anunturi cheie

O foaie de parcurs Net Zero pentru un IT sustenabil

Prezentat de Shanna Grafeld, analist principal, Gartner

Directorii IT din organizatiile cu ambitii mari de sustenabilitate vor trebui sa-si imbunatateasca semnificativ jocul pentru a atinge Net Zero in IT si pentru a actiona in sprijinul organizatiei. In aceasta sesiune, Shanna Grafeld, analist principal la Gartner, a impartasit cateva linii directoare pentru a ajuta CIO sa-si imbunatateasca abordarea Net Zero.

 

Principalele idei:

• “Pana in 2025, 75% dintre organizatii se vor confrunta cu o penurie continua de energie electrica, accelerand impulsul pentru un IT durabil.”
• Energia regenerabila:Organizatiile ar trebui sa creeze o politica pentru energia regenerabila si sa utilizeze cat mai putine compensari de carbon posibil.
• Centre de date:Intreprinderile ar trebui sa treaca de la eficienta ofertei la gestionarea cererii.
• “Zonele de cloud public alimentate cu energie regenerabila pot reduce emisiile de GES cu 70% pana la 90%, in comparatie cu centrele de date traditionale mostenite alimentate cu energie din combustibili fosili”.
• Locul de munca digital:Organizatiile ar trebui sa educe angajatii si sa promoveze principiile economiei circulare.
• Date:Companiile ar trebui sa caute modalitati de a stimula igiena datelor prin reducerea ciclurilor de procesare sau gazduirea datelor in locatii cu emisii reduse de carbon.
• Software: Organizatiile pot utiliza surse de energie cu emisii reduse de carbon si pot rula software in locul potrivit la momentul potrivit.

Accelerati experienta digitala a angajatilor cu Superapps

Prezentat de Jason Wong, Distinguished VP Analyst, Gartner

Acoperirea Superapps devine globala, iar impactul lor nu este doar asupra consumatorilor, ci si asupra fortei de munca. In aceasta sesiune, Jason Wong, Distinguished VP Analyst la Gartner, a discutat de ce superaplicatiile vor deveni o parte esentiala a experientei digitale a angajatilor, ce tehnologii se afla in spatele lor si cum liderii de aplicatii pot crea o strategie de succes pentru superaplicatii.

Principalele idei:

• “O superaplicatie este o aplicatie mobila care ofera utilizatorilor finali (clienti, parteneri sau angajati) un set de caracteristici de baza consolidate prin extensibilitate prin miniaplicatii.”
• “Apelati la tehnologi de afaceri si echipe mixte pentru a crea o comunitate de construire a miniaplicatiilor.”
• “Liderii din domeniul ingineriei de aplicatii si de software trebuie sa evalueze crearea de superaplicatii pentru clienti, parteneri si angajati, precum si participarea la ecosistemele superapp conexe prin miniaplicatii.”
• “Superaplicatiile ofera angajatilor capabilitati de noi hub-uri de lucru, hub-uri de roluri de afaceri, hub-uri de implicare a angajatilor, hub-uri de servicii tehnologice si hub-uri de servicii pentru angajati la locul de munca digital.”
• “Determinati daca o superaplicatie ajuta la atingerea mai buna a obiectivelor de afaceri pentru angajati.”
• “Evaluati tehnologia si talentul necesar pentru a sustine o platforma superapp.”

Signature Series: IA se alatura echipei: “Hello World!”

Prezentat de Pieter den Hamer, VP Analyst, Gartner

In calitate de multiplicator de inteligenta si orchestrator de complexitate, IA nu mai este un partener pasiv, ci mai degraba genereaza acum noi cunostinte si formuleaza noi strategii. In aceasta sesiune, Pieter den Hamer, VP Analyst la Gartner, a explicat modul in care CIO poate face din AI un partener omniprezent, transparent si etic de luare a deciziilor.

Principalele idei:

• “Printr-un alt punct de inflexiune din istoria inteligentei artificiale, IA s-a alaturat acum echipei – nu ca o tehnologie pasiva, ci din ce in ce mai mult ca un asistent pentru decizie”.
• “IA nu mai este o recuzita, ci un actor, devenind o parte activa a organizatiei si o parte integranta a mediului de colaborare.”
• “IA este un element permanent al peisajului dvs. tehnologic, patrunzand in fiecare aspect al intreprinderii dvs. si propulsand o epoca de “nativi IA” care s-au nascut cu IA si a devenit ca o parte a ADN-ului lor.”
• “Aproximativ 80% din proiectele dvs. de IA ar trebui sa constea in initiative care se afla la limita– in care IA este deja incorporata in solutiile existente sau vizeaza cresterea productivitatii. Aceste proiecte au, de obicei, un orizont de timp de aproximativ 12 luni.”
• “Aproximativ 17% din initiativele unui portofoliu IA ar trebui saimpinga limitele – spre jocuri creative si cazuri de utilizare potential provocatoare, avand in vedere fie cresterea, fie reducerea inteligenta”.
• “Restul de trei procente din initiative ar trebui sa depaseasca limitele, oferind noi scenarii radicale si cazuri de utilizare indraznete care au potentialul de a modifica industriile sau de a crea noi functii de afaceri”.

Zece lucruri critice pe care angajatii doresc ca CIO sa le stie

Prezentat de Tori Paulman, Sr Director Analyst, Gartner

Pentru a aborda mai bine si a satisface o forta de munca din ce in ce mai exigenta, liderii de aplicatii digitale la locul de munca trebuie sa navigheze intr-o experienta digitala a angajatilor caracterizata prin frictiuni de lucru, cresterea dexteritatii digitale si preferinte diverse cu privire la aplicatii, locuri de munca si intalniri. In aceasta sesiune, Tori Paulman, Sr Director Analyst la Gartner, a impartasit 10 perspective despre sentimentele angajatilor digitali, comportamentul fata de tehnologia pe care o folosesc si preferintele angajatilor digitali cu privire la locurile de munca si aplicatiile de utilizat.

Principalele idei:

• Un sondaj recent Gartner efectuat in randul a 4.800 de angajati digitali a oferit 10 perspective despre ceea ce pot face CIO pentru a atrage, pastra, perfectiona si face forta de munca mai productiva.
• “Angajatii considera ca CIO are al 3-lea cel mai pozitiv impact asupra experientei generale a angajatilor. Mai mult chiar decat directorul de resurse umane (CHRO).”
• “74% dintre angajati spun ca intentioneaza sa ramana in organizatia lor actuala pentru urmatorii trei ani”.
• “Angajatii se bazeaza mai mult pe IT pentru asistenta decat in 2020. In 2020, angajatii au vrut sa-si rezolve singuri propriile probleme.”
• “94% dintre angajati au acceptat atunci cand au fost intrebati daca vor fi dispusi sa accepte monitorizarea pentru beneficii personale”.
• “Cu cat este mai mare numarul de aplicatii utilizate, cu atat sunt mai mari problemele cu care se confrunta angajatii. 56% dintre respondenti au declarat ca se lupta sa gaseasca informatiile si 44% au recunoscut ca au luat o decizie gresita din cauza lipsei de constientizare.
• “Angajatii sunt in mare parte multumiti de aplicatii, dar satisfactia lor este in scadere. Acum este la 88%, in scadere de la 92% in 2020.”
• “Angajatii raporteaza ca utilizeaza tehnologia in moduri noi. De exemplu, 57% folosesc instrumente de analiza pentru a construi tablouri de bord personalizate.”
• “Angajatii considera ca dezvoltarea competentelor digitale va avea un impact pozitiv asupra avansarii lor in cariera, va contribui la autonomia lor in munca si le va imbunatati eficienta muncii. “
• “Angajatii doresc sa faca parte din planificarea unui loc de munca hibrid.”
• “Cand au fost intrebati care au fost primii 5 factori care i-au motivat sa lucreze de la biroul corporativ, 57% dintre angajati au spus Facetime cu colegii. Accesul la echipamente de birou s-a clasat pe locul 2 (47%).”

CIO ar trebui sa recunoasca si sa se pregateasca pentru aceste sapte disruperi:

• Impactul furtunii geomagnetice: Creati o lista de amenintari existentiale pentru infrastructura IT perturbata.
• Codeplasma: Angajeaza si pastreaza filozofi de cod.
• AI reglementata: asigurati continuitatea afacerii prin actualizarea modelelor de afaceri si de operare.
• Epoca de aur a „angajatilor de argint”: orientati compensarea, programul de lucru si recrutarea pentru a stimula angajarea angajatilor in varsta.
• „Lideri” saritori „intarziati”: evalueaza agresiv „chizitiile tehnice” ca optiune principala de crestere.
• Ritmul „inovatiei in inginerie”: cresteti dezvoltarea rapida in lumea virtuala si fizica.
• Cursa spatiala 2.0: Stabiliti o disciplina de transfer de tehnologie pentru a valorifica noi capabilitati legate de spatiu.
• Expertii nostri au abordat conducerea eficienta, modul in care AI generativa va avea un impact asupra managementului si cum sa fii un performant digital de top.

Directorii si forta de munca profesionala imbunatatite cu inteligenta artificiala vor revolutiona managementul

Afacerea autonoma este urmatorul val macro distinct al schimbarii afacerilor bazate pe digital. Helen Poitevin, Gartner Distinguished VP Analyst, a explorat cum sa imbunatateasca liderii de afaceri si sa activeze competentele de baza ale organizatiilor cu ajutorul AI.

„Doar unul din doi angajati are incredere in capacitatea managerului sau de a-si conduce echipele pentru a avea succes in urmatorii doi ani.”, a spus Helen Poitevin, VP Analist distins la Gartner.

Suportul AI poate beneficia de aceste domenii ale intreprinderii:

• Profesionisti si lideri individuali: imbunatatiti performanta, abilitatile si dezvoltarea prin scaderea timpului catre competenta.
• Luarea deciziilor de management: obtineti un avantaj de lider cu descarcare cognitiva si decizii mai bune si mai rapide.
• Productivitatea intreprinderii: abordati complexitatea fluxurilor de lucru prin detectarea si eliminarea frictiunilor inainte ca acestea sa apara.

Dincolo de hypeul ChatGPT: implementarea AI generativa in intreprindere

Tehnologiile AI generative pot genera versiuni noi, derivate de continut, strategii, design si metode prin invatarea din depozite mari de continut original sursa. In aceasta sesiune, Gabriele Rigon, analist principal Gartner, a discutat despre starea actuala a inteligentei artificiale generative, cazuri de utilizare cheie pentru intreprinderi si la ce sa ne asteptam in continuare.

„78% dintre directorii IT cred ca beneficiile AI generative depasesc riscurile sale”,  spus Gabriele Rigon la IT Symposium Barcelona.

Cautati care sunt actiunile si aliatii potriviti pentru a deveni un performer digital de top

Interpretand rezultatele sondajului privind schimbarea culturii intreprinderii realizat de Gartner in 2023, Daniel Sánchez Reina, analist VP Gartner, a identificat care aliati sunt cei mai eficienti pentru organizatiile care doresc sa devina performanti digitali de top si a subliniat actiunile rapide pentru a atinge aceste ambitii.

Pentru a deveni un performer digital de top:

• Alegeti-va in mod judicios aliatii pentru schimbarea culturii intreprinderii. Identificati un CxO cu influenta si o mentalitate digitala pentru a conduce transformarea.
• Aplicati principiile democratizarii livrarii digitale. Alegeti punctele dure din doua categorii de rezultate de afaceri in care digitalul poate fi un factor favorizant. Determinati capacitatile de afaceri necesare pentru a depasi aceste provocari.
• Concentrati-va pe cresterea abilitatilor digitale ale C-suite. In noile aplicatii tehnologice, includeti functionalitati pentru CxO, instruiti directorii in IA generativa si organizati comunitati de practica (CoPs).

Gartner IT Symposium/Xpo, cea mai importanta intalnire a CIO si a directorilor IT™ din lume, reuneste mii de directori in fiecare an pentru a raspunde nevoilor strategice ale directorilor CIO si ale echipelor lor de conducere.

Aflati mai multe despre Gartner IT Symposium/Xpo si despre ceea ce va rezerva pentru 2024.

Maguay a organizat pe 25 oct. 2023 cea de-a 20-a editie a evenimentului de referinta dedicat echipamentelor si infrastructurii IT critice pentru siguranta organizatiilor „No Time for Downtime”.

Participarea a fost una record, atat datorita celor aproximativ 400 de participanti, cat si al celor mai importanti parteneri – lideri mondiali de tehnologii hardware si software prezenti la eveniment: Intel, Hewlett-Packard Enterprise, Fortinet, Oracle, Veritas, VMware, Extreme Networks, Seagate, Open-E, Microsoft, SAS, Veeam, Kingston, Synology, Rittal si, nu în ultimul rand, companiile romanesti Bitdefender, Phoenix IT si iTrack.

No Time for Downtime, editia a XX-a, s-a adresat specialistilor IT, dar si managerilor de nivel C, interesati de solutiile si noutatile tehnologice prezentate. Locatia evenimentului a fost tot JW Marriott Bucharest Grand Hotel, unde au avut loc 18 din cele 20 editii No Time for Downtime.

„Consecventa în demersul nostru de a aduce cele mai noi tehnologii IT&C în fata beneficiarilor, prezentate chiar de generatori – cele mai semnificative companii IT de pe mapamond, ne-a adus în postura de a celebra a 20-a editie de succes a evenimentului! Nume precum Intel, Oracle, Fortinet au fost alaturi de noi înca de la primele editii. Parteneriatele Maguay s-au extins si completat, ajutandu-ne sa dezvoltam si sa livram la cheie solutii din ce în ce mai complexe, fapt ce ne-a consacrat ca integratori de prim rang de sisteme informatice. Le multumim tuturor partenerilor si beneficiarilor nostri pentru încredere si pentru buna cooperare pe care am avut-o în toti acesti ani, pentru solutiile si proiectele importante pe care le-am realizat împreuna! Ne revedem la No Time for Downtime 2024” a declarat Eduard Pughin, General Manager, Maguay Computers.

 „Vrem sa multumim partenerilor de la Maguay, atat pentru un eveniment de succes cat si pentru implicarea în cadrul parteneriatului pe care îl dezvoltam în ultimii ani. Pentru Hewlett Packard Enterprise, acest eveniment aduce prilejul de a prezenta ultimele noutati disponibile în protofoliul HPE si as mentiona aici solutiile Compute, Mission Critical, Data Lifecycle and Security, Wi Fi – Aruba. Toate aceste solutii de ultima generatie, au ca scop modernizarea si optimizarea infrastructurii si proceselor IT pentru toate companiile din Romania “, a declarat Alexandru Vilcu – Hybrid IT Category Manager HPE

 „Am pastrat traditia de peste 10 ani si am participat din nou in 2023 la „No Time for Downtime” – un eveniment de referinta în piata IT din Romania, care a avut si anul acesta, printre tematicile principale, securitatea infrastructurilor critice. Daca în ultima perioada tot mai multe solutii încep sa integreze echipamente ce ajuta la securizarea infrastructurii, Fortinet a dus acest aspect la nivelul urmator, prin Fortinet Security Fabric – arhitectura care acopera infrastructura organizatiei, integrand în cel mai armonios mod si produsele FortiSIEM, FortiSOAR, FortiEDR, alaturi de alte produse din zona Security Operations – solutii ce au fost acoperite atat la standul nostru, cat si în timpul prezentarii.”  a declarat Adrian Danciu, Senior Regional Director, South Eastern Europe Fortinet.

„Astazi cerintele companiilor pentru a-si gestiona datele în mod sigur si efficient au evoluat, iar varietatea, volumul, viteza de generare de noi date si analizarea acestora în timp real au crescut exponential.

Tînand cont de radacinile existentei Oracle legata strans de managementul datelor, putem afirma cu tarie ca avem o pozitie unica în piata globala de astazi. Nici o alta companie nu este la nivelul de a oferi clientilor sai solutiile si suportul de a-si atinge obiectivele si cerintele unei strategii digitale precum Oracle.

Cu Oracle Modern Data Platform clientii nostri pot obtine un control superior end-to-end asupra tuturor datelor utilizand o singura platforma care te ajuta sa colectezi, sa validezi corectitudinea lor  si sa gestionezi toate activele informationale ale companiei fie ca sunt tranzactii, depozite de date, date de analiza, indiferent unde acestea ruleaza: în On-Prem, în Public Cloud, în Private Cloud sau arhitecturi hibride. Tehnologia  Artificial Intelligence/ Machine Learning este acum încorporata în platforma moderna de date Oracle.

Ne bucuram ca am avut oportunitatea sa prezentam capabilitatile ofertei noastre în fata distinsei audiente de la NTFD si felicitari echipei Maguay pentru înca o editie de success.” a declarat Florin Draganescu – Alliances & Channels Leader, Oracle Romania.

„Un eveniment excelent care s-a ridicat si anul acesta la nivelul asteptarilor. Multumim echipei Maguay pentru invitatie, pentru organizare, precum si participantilor pentru prezenta si implicare. Apreciem interactiunea cu toti cei prezenti: clienti, specialisti, parteneri. Ne bucuram ca am avut ocazia sa împartasim viziunea VMware de a ajuta clientii nostrii sa abordeze o strategie de multi-cloud si cloud smart. Strategia ultimilor ani a facut ca VMware sa se concentreze asupra conceptului de multi cloud, concept capabil sa aduca valoare clientilor si partenerilor nostri prin integrarea si completarea unei multitudini de solutii: networking and security, digital workspace, business continuity, modern applications. 

Ne bucuram ca am putut aduce valoare si evenimentului din acest an si ca reusim sa ne integram si sa completam cu succes conceptul „No Time for Downtime”, a declarat Marius Bobe, Senior Partner Business Manager VMWare.

„Am acceptat cu bucurie invitatia Maguay de a participa la unul dintre evenimentele anuale de referinta ale industriei de IT&C din Romania – No Time for Downtime. A fost o deosebita onoare pentru noi sa putem prezenta, în fata unui public numeros, viziunea noastra asupra pietei de analytics si gestiune de date, activitatea SAS la nivel regional si local, precum si noile produse si tehnologii de analiza a datelor, îmbunatatirea deciziilor si gestiunea riscurilor.  De asemea a fost o ocazie speciala sa reîntalnim vechi prieteni si colegi din industrie. Multumim din nou partenerului nostru Maguay si speram sa avem înainte o colaborare cat mai frumoasa.” a declarat Florin Raducu, Sr. Account Manager, SAS

Evenimentul a fost structurat în 2 sectiuni, una de prezentari si una de showcase.

Cele 14 prezentari sustinute de liderii de tehnologie, baza solutiilor informatice pentru 2024, sunt disponibile aici.

Lista completa a solutiilor expuse în showcase, prezentarile si galeria foto pot fi vizionate pe site-ul evenimentului, https://notimefordowntime.ro/ntfd-2023.   

Despre Maguay

Maguay este cel mai important producator roman de sisteme de calcul comercializate sub brand propriu: notebook-uri, PC-uri, servere si storage. Conform IDC, în ultimii 10 ani Maguay este cel mai mare producator roman de servere – fiind singura companie romaneasca prezenta constant în Top 5 Server vendors.

În ultimii 10 ani, Maguay a devenit un important integrator de sisteme informatice – capabil sa implementeze si sa livreze „la cheie” solutii informatice complexe, cu asigurarea unor servicii de suport tehnic de înalta calitate.

Brand-ul Maguay se diferentiaza pe piata IT din Romania atat prin oferirea solutiilor personalizate (hardware si software) în functie de nevoile clientilor, cat si din punctul de vedere al orientarii catre cele mai noi tehnologii, la un cost total (achizitie si operare – TCO, Total Cost of Ownership) extrem de competitiv.