Month: December 2021

• Fashion Days a obținut, alături de Leo Burnett, Bronze la EFFIE Awards Europe, două premii Gold și două Bronze în cadrul EFFIE Awards Romania.
• Prin campania de CSR #donationdays au fost donate peste 100 de tone de articole, iar aproximativ jumătate dintre ele au ajuns deja la peste 30.000 de persoane în nevoie din întreaga țară.
• Containerele de donații au ajuns până în prezent în 26 de orașe din țară.
• Fashion Days a fostvalidat cu statutul de Superbrand pentru ecoul său puternic în online și inițiativele curajoase în comunicare.

 București, 3 decembrie 2021

Fashion Days – liderul pieței de fashion online – a fost desemnat câștigătorul premiului Bronze pentru categoria „Retail” în cadrul EFFIE Awards Europe pentru campania de CSR #DONATIONDAYS lansată în cadrul ediției de #bunsimț Black Friday 2020. Tot în acest an, în cadrul EFFIE Awards Romania, brandul a plecat acasă cu 4 premii: Gold pentru categoria “E-Commerce”, Gold pentru “Positive Change: Social Good” și două Bronze Effie, unul pentru categoria “Marketing Disruptors”, iar altul pentru “Branded Utility”.

Premiile EFFIE sunt cele mai semnificative din industria de publicitate pentru că onorează cele mai importante realizări: rezultatele, respectiv campaniile care au reușit să depășească obiectivele propuse de business și, în multe cazuri, să ofere mult mai mult decât atât.

Campania de CSR #donationdays, lansată de Fashion Days anul trecut odată cu Black Friday, este o inițiativă ce încurajează donarea hainelor nepurtate, de care nu mai avem nevoie, către persoane și familii aflate în nevoie din întreaga țară.  Campania este o inițiativă pe termen lung ce încurajează un comportament responsabil social și gesturi de #bunsimț față de cei din jurul nostru.

Din noiembrie 2020, alături de agenția de publicitate Leo Burnett, Fashion Days a implementat întregul proces logistic de donații: de la amplasarea a nouă containere special amenajate, apoi colectarea, sortarea, igienizarea și până la transportul donațiilor către Banca de Bine, inclusiv suport financiar în trimiterea acestora către beneficiarii finali.

Rezultatele #DONATIONDAYS

Până în acest moment, prin intermediul campaniei, peste 100 de tone de articole de îmbrăcăminte și încălțăminte au fost donate de către persoane din întreaga țară, iar aproape jumătate au ajuns deja la peste 30.000 de persoane aflate în nevoie, prin intermediul Banca de Bine, principalul partener al campaniei. Banca de Bine este o organizație non-profit ce are în grijă numeroase comunități și familii nevoiașe către care direcționează recurent donații de articole vestimentare, încălțăminte, rechizite, articole pentru casă și jucării. În funcție de solicitări și nevoi, în fiecare săptămână se donează către noi comunități, iar până în acest moment au fost acoperite toate județele României.

Orașe în care a ajuns campania

Inițial au fost amplasate cinci containere în București și câte unul în Cluj, Timișoara, Brașov și Constanța, însă pentru a facilita și a încuraja oameni care să doneze din cât mai multe zone ale țării, containerele sunt mutate la o perioadă de 2-3 luni în benzinării OMV din diferite zone ale țării. În București este în continuare cerere foarte mare, de aceea patru containere rămân permanent în capitală, iar celelalte cinci se află în prezent în Satu Mare, Reșița, Târgu Mureș, Buzău și Viișoara Neamț.

Până în acest moment, containerele #Donationdays au acoperit următoarele 26 de orașe: București, Brașov, Cluj, Constanța, Timișoara, Ploiești, Sibiu, Iași, Baia Mare, Focșani, Bacău, Craiova, Brăila, Pitești, Arad, Suceava, Târgu Jiu, Râmnicu Vâlcea, Oradea, Galați, Vaslui, Satu Mare, Reșița, Târgu Mureș, Buzău și localitatea Viișoara Neamț.

În tot acest demers, s-au alăturat parteneri importanți precum OMV, Mastercard și câteva branduri din portofoliul Fashion Days care au contribuit pe de-o parte în procesul logistic, iar pe de altă parte au direcționat donații către Banca de Haine în numele campaniei.

Pentru detalii privind localizarea containerelor și rezultatele #DONATIONDAYS, puteți consulta pagina oficială a campaniei, iar pentru informații privind beneficiarii, comunitățile și familiile în care au ajuns deja donațiile puteți urmări pagina de Instagram Banca de Bine.

 

Fashion Days, Superbrand în fiecare zi

 

Pentru ecoul său puternic în online în urma inițiativelor curajoase în comunicare, dar și pentru oferta unică și beneficiile exclusive oferite clienților, anul acesta Fashion Days a fost validat cu statutul de Superbrand în urma unui proces complex de evaluare ce a presupus atât jurizarea de către 30 de profesioniști din industrii reprezentative, cât și o amplă cercetare de piață pe consumatori. Statutul de Superbrand confirmă recunoașterea unui brand pe o piață, îi adaugă prestigiu și reasigură consumatorii sau partenerii de afaceri despre faptul că alegerea lor este corectă, din perspectiva unei reputații impecabile, construită constant și cu creativitate.

• Ediția specială a Ericsson Mobility Report, ce marchează aniversarea a zece ani de publicare a acestui studiu, arată că numărul utilizatorilor de smartphone-uri a crescut cu 5,5 miliarde, din 2011 și până în prezent
• Traficul de date mobile înregistrat doar în trimestrul al 3-lea al anului 2021, a depășit volumul traficului înregistrat de la începutul raportărilor și până la sfârșitul anului 2016
• Estimările arată că la finalul lui 2027, vor exista 4,4 miliarde de abonamente 5G, adică echivalentul a aproximativ jumătate din totalul abonamentelor mobile, de la acel moment

Traficul de date mobile, la nivel global, a crescut de aproape 300 de ori, din 2011 și până în prezent, arată o nouă ediție a Ericsson Mobility Report. 2011 este anul în care a fost publicată prima ediție a acestui raport și, pe baza datelor actuale dar și a celor colectate și analizate anterior, compania (NASDAQ: ERIC) a elaborat o ediție specială a Ericsson Mobility Report, care marchează 10 ani de publicare a raportului. Astfel, ediția din noiembrie 2021 analizează unele dintre principalele tendințe și evenimente care au conturat ultimul deceniu și dezvăluie noi estimări pentru viitor, până în anul 2027.

Premisei potrivit căreia 5G va deveni cea mai rapidă generație de tehnologie mobilă implementată până în prezent i se adaugă și o estimare actualizată conform căreia până la finele acestui an vor exista aproape 660 de milioane de abonamente 5G. Creșterea se datorează cererii peste așteptări din China și America de Nord, determinată parțial de scăderea prețurilor dispozitivelor 5G. Totodată, în trimestrul al 3-lea al anului 2021, numărul abonamentelor 5G de la nivel global s-a majorat cu 98 de milioane (față de 48 de milioane de noi abonamente 4G). Astfel, se estimează că peste 2 miliarde de oameni vor avea acoperire 5G, la sfârșitul anului curent.

Conform celor mai recente estimări, până în 2027, 5G ar putea să devină principala tehnologie de acces la servicii mobile prin abonament, la nivel global. De asemenea, tot până în 2027, aproximativ 50% din toate abonamentele mobile de la nivel mondial ar urma să fie pentru servicii 5G, acoperind 75% din populația lumii și facilitând 62% din traficul global de date pe smartphone.

Fredrik Jejdling, Executive Vice President și Head of Networks, în cadrul Ericsson, a declarat: „Comunicațiile mobile au avut un impact incredibil asupra societății și a afacerilor în ultimii zece ani, iar în 2027, vom fi integrat mai mult ca niciodată rețelele mobile in felul în care interacționăm, trăim și lucrăm. Cea mai recentă ediție a Ericsson Mobility arată că ritmul schimbării accelerează, iar tehnologia joacă un rol esențial”.

Începând din anul 2011, implementarea rețelelor 4G LTE a fost esențială pentru generarea celor 5,5 miliarde de noi conexiuni pe smartphone la nivel global, contribuind la apariția pe piață a peste 20.000 de modele diferite de dispozitive 4G. Acest raport arată un ciclu de viață mult mai timpuriu în ceea ce privește tehnologia utilizată de dispozitivele 5G, telefoanele 5G reprezentând astăzi 23% din volumele globale, față de 8% cât reprezentau telefoanele 4G la momentul respectiv.

Acest lucru contribuie la o creștere exponențială a traficului de date mobile. Traficul de date din rețelele mobile a crescut cu 42% față de anul precedent, ajungând în trimestrul 3 din 2021, la aproximativ 78 de exabiți (EB), incluzând traficul generat de serviciile Fixed Wireless Access (FWA). Numai în trimestrul al 3-lea, traficul de date mobile a fost mai mare decât volumul generat vreodată până la sfârșitul anului 2016, iar noile estimări arată că traficul total de date din rețelele mobile poate ajunge la 370 EB până la finele anului 2027.

Raportul mai arată și faptul că natura conexiunilor mobile se schimbă rapid, contribuind la creșterea continuă a traficului de date în rețelele mobile.

Aplicațiile care folosesc technologia broadband IoT le-au depășit pe cele care folosesc tehnologiile 2G sau 3G ca segment care conectează cea mai mare parte a aplicațiilor IoT. Se preconizează că, până la sfârșitul anului 2021, serviciile broadband IoT vor reprezenta 47% din toate conexiunile celulare pe dispozitive IoT, comparativ cu 37% în cazul 2G sau 3G și cu 16% în cazul tehnologiilor de Massive IoT (NB-IoT și Cat-M).

Mai mult, noile estimări confirmă, încă o dată, faptul că în următorii ani, implementarea în masă a tehnologiilor IoT va accelera, cuprinzând scenarii de utilizare care vizează dispozitive și accesorii pentru telemedicină, urmărirea activelor logistice, monitorizarea impactului asupra mediului înconjurător și contoarele inteligente, precum și dispozitivele inteligente de monitorizare destinate sectorului manufacturier. Se estimează că, până în 2027, tehnologiile de Massive IoT vor reprezenta 51% din totalul conexiunilor celulare pe dispozitive IoT.

Totodată, în decursul aceleiași perioade analizate, conexiunile de tip FWA vor crește de aproape trei ori, de la 88 de milioane până la sfârșitul lui 2021, la aproximativ 230 de milioane în 2027, iar aproape jumătate dintre acestea ar urma să fie preluate de rețelele 5G.

Ediția aniversară a Ericsson Mobility Report include patru articole de referință:

• Construirea infrastructurii 5G pentru un viitor digital, alături de compania Far EasTone
• Construirea de rețele care să accelereze digitalizarea, alături de compania stc
• Analiza comparativă a performanțelor rețelelor
• Construirea de rețele sustenabile

Accesați ediția Ericsson Mobility Report și Ericsson Mobility Report Journey.

LINK-URI ASOCIATE:

Ericsson Mobility Report

În culisele Ericsson Mobility Report: 10 ani de leadership în industrie

Contractele 5G ale Ericsson anunțate public
Ericsson 5G
Aflați mai multe despre Fixed Wireless Access 4G și 5G de la Ericsson

NOTE PENTRU EDITORI:

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson aici
Abonați-vă la postările de pe blogul Ericsson aici
https://www.twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson

DESPRE ERICSSON:

Ericsson le oferă furnizorilor de servicii de comunicații soluții complete pentru îmbunătățirea conectivității si a serviciilor. Portofoliul companiei acoperă domenii precum Rețele (Networks), Soluții pentru Servicii Digitale (Digital Services), Servicii de Externalizare (Managed Services) și Business-uri Emergente (Emerging Business) și este menit să sprijine clienții companiei în procesul de digitalizare, să sporească eficiența companiilor acestora și să ajute la identificarea unor noi surse de venit. Inovațiile Ericsson au pus beneficiile telefoniei și ale conexiunii mobile la dispoziția a miliarde de oameni, de la nivel global. Compania este listată la bursa din New York (NASDAQ), precum și la filiala acesteia – NASDAQ Stockholm. www.ericsson.com

Tenisul a intrat in viata gemenelor Draghici ca un uragan. Desi au inceput tenisul la o varsta deloc frageda, mai exact la 8 ani,  isi doresc sa ajunga mari jucatoare de tenis, gemene unice in Romania daca se poate, pentru ca pana acum nici o pereche de gemeni din Romania nu a mers catre performanta.

Mari jucatori in topuri au inceput tenisul destul de tarziu: Boris Becker (12 ani), Roger Federer (8 ani), Matteo Berrettini (9 ani), Ashley Barty (12 ani), Shuai Peng (8 ani), Naomi Osaka (7 ani), etc.

Raisa spune: “Vreau sa ajung jucatoare de tenis mare, sa castig Wimbledonul (cel mai greu turneu WTA)! Cu pasi mici, voi ajunge mare! Mereu trec peste greu, am o forta interioara foarte mare!”

Alexia spune: “Vreau sa ajung cat mai sus in topuri sa pot bate pe oricine! Noi vrem sa ajungem surorile Williams de Romania! Cum altii pot si eu pot, dar eu pot mai mult!”

Ca acesti copii sa isi indeplineasca visul, au nevoie de sustinerea voastra inca de pe acum. Le puteti accesa pagina de Instagram https://www.instagram.com/raisa.alexia/  .

In general companiile doresc sa investeasca intr-un sportiv, doar in momentul in care este cunoscut, insa cum devii cunoscut daca nu il sustii inca de la inceput?

Este usor sa iti asociezi numele cu un jucator deja cunoscut, insa datorita muncii lor, au deja si ele companii alaturi,  care ne-au inteles visul si vor sa le sustina (Tenisshop.ro, Isostar, Nutrivita.ro Radulescu Consulting). Momentan ei le ajuta cu produse de care, desigur, au mare nevoie.

Ca parinte al lor, scopul principal este acela de a face ceea ce este mai bine pentru ele. Noi nu le fortam deloc, dorinta vine de la ele, asa cum se pune: < Nu parintele”isi dezvolta copilul”, asa cum nici gradinarul „nu isi dezvolta plantele”. Grădinarul este atent la cum cresc plantele şi le oferă ce au nevoie şi, mai ales, când au nevoie, adică la momentul potrivit. Dacă udă prea mult sau la momentul nepotrivit, plantele suferă. La fel şi cu “dezvoltarea copiilor”. Asta este datoria noastra de parinti. Ele isi doresc foarte mult sa faca performanta in acest sport si noi le sustinem cu toate fortele.

In momentul de fata, ele practica tenisul de 5 ori pe saptamana a cate doua ore, insa pentru a se ridica spre performanta este nevoie sa munceasca constantdin ce in ce mai mult. Copilaria s-a redus in urma cu doi ani desi ele au 11 ani.

Noi, parintii, am inceput sa le formam si o imagine in Media, pentru a deveni din ce in ce mai cunoscute si cu trecerea timpului ajungand la un sponsor. Fara publicitate, bani  si munca , nu poti ajunge departe!

Pana acum au pagina de Instagram si Facebook atingand 2 300 de urmaritori.

Au avut aparitii TV, la Stirile PROTV, Neatza cu Razvan&Dani, au fost publicate pe coperta unei reviste de Craciun in 2020 “Ghidul Sarbatorilor de iarna by Divahair”, au aparut constant in corpul Stirilor de pe site-ul TENIS10.RO, au aparut in reclamele de la TenisShop si au fost imaginea unui concurs din cadrul site-ului NUTRIVITA.RO (produse sportive si bio).

Au inceput sa participe si la turnee FRT de 12 ani, au si pierdut au si castigat, insa drumul nu se opreste aici, pentru ca in luna Mai vor participa la primul turneu International de juniori si se pregatesc intens.

Daca vi se pare interesant ca si proiect si credeti in ele, noi va mulumim anticipat pentru toata sustinerea oferita si promitem ca nu va vom dezamagi, iar RAISA si ALEXIA DRAGHICI, vor ajunge mandria tarii noastre, iar tenisul va fi dus mai departe alaturi de ele!

Sloganul lor: “Dublu pentru Romania!”

Pagina Instagram: https://www.instagram.com/raisa.alexia/

București, 2 decembrie 2021 – De curând, Huawei Consumer Business Group a anunțat lansarea celui mai nou membru al familiei de laptopuri MateBook, HUAWEI MateBook 14s cu ecran de 14.2 inci. Astfel, compania adaugă categoriei de laptopuri un nou model conceput pentru a susține productivitatea consumatorilor, îmbinând designul deosebit cu funcțiile inovatoare și îmbunătățind experiența de utilizare. De astăzi, HUAWEI MateBook 14s este disponibil în magazine, iar oferta specială conținând o boxă HUAWEI Sound, un rucsac și un mouse bluetooth Huawei, alături de garanție extinsă la 3 ani pentru produs este prelungită până la sfârșitul lunii decembrie. Oferta este disponibilă pe www.huaweistore.ro și în rețelele partenere de retail.

MateBook 14s este disponibil în 3 variante de echipare și design. Laptopul culoarea gri (Space Gray), configurația Intel® Core™ i5 de generația a 11-a  este disponibil în doua versiuni de memorie, cu  8GB RAM + 512GB SSD la prețul recomandat de vânzare de 6.299 lei și 16GB RAM + 512GB SSD la prețul de 6.499 lei. În ceea ce privește versiunea de laptop verde (Spruce Green), MateBook 14s este disponibil într-o singură variantă, configurația fiind Intel® Core™ i5 de generația a 11-a cu memeorie de 16GB RAM + 512GB SSD, la prețul recomandat de vânzare de 6.699 lei, model disponibil numai pe www.huaweistore.ro.

La achiziționarea oricăruia dintre cele trei modele utilizatorii primesc garanție extinsă la 3 ani, o boxă HUAWEI Sound, un rucsac și un mouse bluetooth Huawei, oferta fiind extinsă până la finalul lunii decembrie, atât în magazinul online Huawei, cât și în rețelele partenere de retail.

Laptopul HUAWEI MateBook 14s are un corp subțire, metalic, fin la atingere, cu margini ascuțite și cântărește numai 1,43 kg.  Acesta este echipat cu un ecran tactil FullView 2.5K cu raport de aspect de 3:2, pentru productivitate sporită și o experiență vizuală captivantă. Laptopul dispune de un procesor Intel® Core™ de generația a 11a, iar calitatea audio este mult îmbunătățită datorită tehnologiei HUAWEI SOUND® și a celor patru difuzoare cu tweetere și woofere. Tastarea pe HUAWEI MateBook 14s este și ea o plăcere datorită spațiului dintre taste de 1,5 mm. În plus, HUAWEI MateBook 14s poate fi conectat cu o gamă largă de dispozitive, devenind instrumentul perfect pentru sarcinile de zi cu zi.

Pe lângă procesorul Intel® Core™ de generația a 11 a de tip „high-performance”, MateBook 14s este echipat cu cel de grafică integrată Intel® Iris® Xᵉ, iar pe lângă performanțele de top, HUAWEI MateBook 14s oferă o autonomie excelentă datorită bateriei de 60Wh de mare capacitate. Cuplat cu un adaptor de alimentare de buzunar de 90 W, laptopul poate funcționa până la 3 ore de lucru cu o încărcare de 15 minute. Adaptorul de alimentare acceptă și HUAWEI SuperCharge pentru o gamă selectată de smartphone-uri și tablete Huawei.

Noul laptop le oferă utilizatorilor protecție oculară dublă cu certificările TÜV Rheinland pentru emisia redusă de lumină albastră (soluție hardware) și FlickerFree, diminuând oboseala ochilor și protejându-i. Laptopul vine și cu un senzor de lumină care percepe modificarea luminii ambientale și reglează inteligent luminozitatea ecranului în funcție de aceasta.

Printre funcțiile inovatoare pe care le deține laptopul se numără și butonul de pornire cu amprentă digitală, recunoașterea facială și conectarea la rețeaua fără fir in standard Wi-Fi 6, care ușurează viața utilizatorilor.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei 

Compania se alătură, pentru al doilea an consecutiv, inițiativei lansate de Camera de Comerț a Diversității din România

 

 

București, 2 decembrie 2021 – Kaufland România continuă acțiunile realizate pentru integrarea profesională și socială a persoanelor cu dizabilități printr-un parteneriat cu .lumen, un start-up românesc, care propune soluții de ultimă generație pentru a îmbunătăți viața persoanelor cu deficiențe de vedere.

Kaufland este un angajator care sprijină diversitatea și egalitatea de șanse, iar parteneriatul cu .lumen vine în contextul programului A.C.C.E.S. (Angajare de Candidați cu Cerințe și Evoluții Speciale) derulat încă din 2019 și își propune să transforme mediul Kaufland într-unul accesibil atât pentru pentru angajați, cât și pentru clienți. Ochelarii .lumen reprezintă o tehnologie asistivă pentru persoanele cu dizabilități vizuale, cu scopul de a le oferi  acestora o mobilitate mai mare în viața de zi cu zi și astfel mai multă independență. Ochelarii integrează cele mai avansate tehnologii care permit reproducerea principalelor caracteristici ale unui câine-ghid, folosind elemente precum inteligența artificială și robotică.

 

„Parteneriatul cu .lumen a venit natural, din dorința de a o ajuta pe Delia, colega noastră din departamentul de Recrutare și persoană nevăzătoare, să aibă o viață independentă. În același timp ne dorim să transformăm magazinele Kaufland în spații accesibile persoanelor cu deficiențe de vedere. De aceea, ne-am bucurat să aflăm că o echipă de români lucrează la dezvoltarea acestui produs inovator și încă de la prima discuție am realizat că avem foarte multe lucruri în comun cu  echipa .lumen – în special dorința de a facilita accesul persoanelor cu dizabilități la o viață socială mai bună.  Credem că o astfel de colaborare ar putea schimba felul în care ne raportăm la dizabilități și la accesul pe piața muncii a persoanelor nevăzătoare.”, a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România.

„La nivel global, sunt 40 milioane de nevăzători și numărul lor crește accelerat. În ciuda avansului tehnologic, pentru mobilitatea lor încă nu există o soluție scalabilă. .lumen creează sisteme de asistență, utilizând ultimele tehnologii în materie de inteligență artificială, condus autonom și robotică. Dar pentru a pune pe piață așa ceva, trebuie să testezi continuu, în medii cât mai complexe, pentru că vrei să faci astfel de medii accesibile. De aceea, am început să lucrăm împreună cu echipa Kaufland România, să construim împreună ceva de neconceput până de curând: ca un nevăzător să se poată bucura independent de experiența unui magazin mare, fie din poziția de client sau din cea de angajat. Și este un drum incredibil să creezi lucruri ce ajută alături de alți oameni și organizații, motivați de aceeași dorință.”, susține Cornel Amariei, CEO & Founder .lumen.

Implicarea în comunitate a reprezentant întotdeauna o componentă esențială de acțiune pentru Kaufland, iar colaborarea cu .lumen este o decizie importantă pentru continuarea dezvoltării și perfecționării acestei soluții asistive pentru nevăzători, astfel încât aceștia să se poată bucura de mai multă independență și de o mai bună integrare pe piața muncii.

Totodată, în contextul Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități și în semn de solidaritate pentru acestea, Kaufland răspunde prompt, pentru al doilea an consecutiv, inițiativei lansate de Camera de Comerț a Diversității din România, alături de alte companii și organizații. Astfel, Sediul Central Kaufland din București va fi iluminat în culoarea violet în cursul zilelor de 2 și 3 decembrie, începând cu ora 18:00. Prin această inițiativă, compania dorește să le transmită persoanelor cu dizabilități toată susținerea și faptul că echipa Kaufland este deschisă tuturor celor își doresc un loc de muncă unde fiecare abilitate este apreciată și dezvoltată.

În plus, pentru a marca această zi, Kaufland România s-a alăturat, în calitate de partener, evenimentului „Un 3 decembrie ALTFEL”, dedicat persoanelor cu dizabilități și organizat de Asociația Open Your Heart.

Totodată, anul acesta, Kaufland a organizat Accessibility Hackathon, cel mai amplu hackathon social dedicat persoanelor cu dizabilități din România, proiect premiat în cadrul Galei PR Award la categoria Digital PR (Gold), Tech PR & Comunicarea inovației (Gold), Employer Branding (Silver) și distins cu Diploma de excelență la categoria Website. Soluția câștigătoare în cadrul hackathonului este aplicația mobilă Vocalio. Aceasta a fost creată cu scopul de a veni în sprijinul persoanelor cu deficiențe de vorbire şi de auz, ajutându-le astfel să comunice mai uşor cu cei din jur.

 

Kaufland este unul dintre cei mai mari angajatori ai României care a primit, 6 ani la rând, certificarea Top Employer oferită de Top Employers Institute din Olanda și doi ani consecutiv titlul de “Cel mai bun angajator” din categoria retail alimentar, în urma evaluărilor acordate de utilizatorii platformei UndeLucrăm.ro, în 2020 și 2021. Peste 15.000 de oameni lucrează în cele 147 de magazine din toată țara, sediile centrale și depozite. Până în prezent, peste 350 de persoane cu dizabilități s-au alăturat echipei și se bucură în acest moment de o viață socială mai bună, de sprijinul colegilor și de posibilitatea de a-și pune abilitățile în practică.

Toți cei care își doresc un loc de muncă pot suna la numărul de telefon 021 9132 sau pot aplica pe cariere.kaufland.ro.

Video-ul parteneriatului cu .lumen poate fi urmărit aici: https://www.youtube.com/watch?v=6_QkXeF0xFA

Despre Kaufland România

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu 1.350 de magazine în 8 țări, 139.000 de angajați și o rețea de 147 de magazine în România. În 2021, Kaufland România a primit pentru a patra oară certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate – preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS, în urma unei analize de piață. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale.. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi www.kaufland.ro.

Compania inaugurează restaurantul cu numărul 91 din țară

 

București, 2 decembrie 2021 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, continuă procesul de expansiune pe plan local și deschide un nou restaurant în Brăila, în incinta Brăila Mall. Odată cu inaugurarea noii unități, rețeaua ajunge 91 de restaurante la nivel național. Suma totală a investițiilor pentru restaurantul din Brăila se ridică la peste 3 milioane de lei.

„Cu această nouă deschidere suntem cu un pas mai aproape de a ne îndeplini obiectivele de expansiune stabilite pentru acest an. Mă bucur că am revenit în Brăila cu un nou restaurant, pe lângă unitatea de Drive-Thru inaugurată în 2018 și că le aducem celor care tranzitează centrul comercial în acesta perioadă un motiv în plus de bucurie. Mai mult, fiecare nou restaurant înseamnă și noi oportunități profesionale pentru comunitatea locală.”, a declarat Paul Drăgan, Directorul General Premier Restaurants România.

La doar câteva zile de la deschiderea restaurantului cu numărul 90, McDonald’s România a inaugurat cel de-al doilea restaurant din Brăila, pe 28 noiembrie 2021. Noua unitate este situată în zona de foodcourt a centrului comercial Brăila Mall și integrează cele mai noi tehnologii McDonald’s. Restaurantul dispune de 4 kiosk-uri amplasate pe fațada restaurantului, astfel încât clienții să își poată comanda mai simplu și mai ușor produsele preferate. De asemenea, aceștia pot folosi kiosk-urile ca să plătească cu cardul bancar sau să scaneze aplicația McDonald’s. În plus, clienții pot scana codul QR disponibil în secțiunea MyM Rewards din aplicația de mobil, pentru a aduna puncte de loialitate, care ulterior se transformă în produse și meniuri din partea casei.

Toate restaurantele McDonald’s din România respectă măsurile interne Siguranță+, angajații sunt echipați cu mănuși și măști de protecție, toate suprafețele sunt dezinfectate de mai multe ori pe zi, clienții au acces la soluții dezinfectante și sunt încurajați să plătească cu cardul și să respecte toate măsurile de distanțare fizică.

McDonald’s își continuă strategia de a se extinde continuu prin deschiderea de noi restaurante, dezvoltarea serviciului de McDelivery și digitalizarea restaurantelor existente. Acesta este un pionier al inovației în restaurante: de la întregul sistem de servire rapidă, până la aplicația de mobil și produsele variate.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 91 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 45 restaurante cu McDrive și 46 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.McDonald’s.ro și www.facebook.com/McDonald’s.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 166 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

Nokian Tyres a reușit să își majoreze cota de piață în Europa Centrală. În cadrul evenimentului Capital Markets Day din luna septembrie, compania și-a confirmat obiectivul pe termen mediu (3-5 ani) de a explora oportunitățile de pe piața din Europa Centrală și de a crește afacerea cu 50%. Acest procent reprezintă o creștere de la aproximativ șase la nouă milioane de anvelope vândute anual.

„Echipa noastră a avut rezultate excelente, în ciuda împrejurărilor neobișnuite cauzate de Covid-19, iar cota de piață a crescut semnificativ. Suntem cu siguranță pe drumul cel bun către atingerea obiectivului general de creștere cu 50%.”, precizează Bahri Kurter, EVP, Europa Centrală.

Ce alimentează creșterea din Europa Centrală?

În industria anvelopelor, schimbările sunt determinate de două mari tendințe de consum: confort și sustenabilitate. În realitate, aceasta înseamnă o cerere crescută de anvelope all-season, jante cu dimensiuni mai mari, dezvoltarea afacerilor cu flote, vehiculele electrice care devin noua realitate și impactul tot mai mare al online-ului.

„Ne diversificăm portofoliul de produse cu mai multe oferte relevante pentru piață. Vom explora în continuare oportunitățile oferite de anvelopele de vară cu ajutorul noului nostru centru de testare din Spania. Dorim să devenim din ce în ce mai prezenți pe cea mai mare piață de anvelope din Germania și să continuăm să ne extindem acolo unde cotele noastre de piață sunt mai mici, cum ar fi Italia, Franța și Spania.”, adaugă Kurter.

Punctul forte al Nokian Tyres este Europa de Est

În Europa, până la 80% dintre anvelope sunt căutate online, iar 10-40% sunt achiziționate online. Nokian Tyres își va dezvolta în continuare activitatea pe mai multe canale, dincolo de comerțul en-gros, retail și online, și se va lansa în afacerea cu flote aflată în plină expansiune. De asemenea, compania își fluidizează organizarea lanțului de aprovizionare, care a fost mutat la Praga împreună cu serviciul pentru clienți.

Cu scopul de a susține creșterea în Europa Centrală, compania investește o cotă mai mare în marketing pentru a consolida notorietatea brandului și activarea consumatorilor. La nivel european, a fost introdusă și o nouă echipă de directori de vânzări. Toate aceste schimbări au contribuit la creșterea cotei de piață cu până la 3% în Europa Centrală.

„Am avut o creștere puternică pe segmentul all-season, dar nu în detrimentul anvelopelor de iarnă, care sunt în continuare punctul nostru forte. Faptul că ne-am axat pe dimensiuni mari ale jantei a avut un mare succes, deoarece am câștigat cotă de piață și am crescut mai repede decât piața. Ne dorim să mergem mai departe cu această abordare.”, spune Kurter.

Vor fi intensificate marketingul digital și retailul fizic, prin intermediul rețelei de retail NAD, al cărei concept va fi extins. NAD sunt dealeri autorizați Nokian în Europa și generează până la 27% din afacerile companiei în Europa Centrală. În prezent, Nokian Tyres dezvoltă următoarea etapă în conceptul NAD.

Prezentarea lui Bahri Kurter din cadrul evenimentului Capital Markets Day poate fi vizionată aici.

Descărcați imagini

Nokian Tyres dezvoltă și produce anvelope premium pentru persoanele care apreciază siguranța și durabilitatea. Inspirați de moștenirea scandinavă, fabricăm produse inovatoare pentru autoturisme, camioane și utilaje grele, pentru un condus fără griji în orice condiții. Lanțul nostru Vianor furnizează anvelope și service auto. În 2020, vânzările nete ale companiei au fost de 1,3 miliarde de euro, iar numărul de angajați a ajuns la aproximativ 4.600. Compania Nokian Tyres este listată la Nasqad Helsinki. Mai multe informații: www.nokiantyres.com.